会社解散時の取引先・顧客への効果的な通知と信頼関係維持のポイント
はじめに 会社の解散は事業活動の終結を意味し、取引先や顧客に対する影響も少なくありません。適切な通知と対応が信頼関係の維持につながり、将来的な再起や個人としての評価にも影響を与えます。この記事では、行政書士として会社解散 […]
スムーズな解散に役立つスケジュール管理法
はじめに 会社の解散は、単に営業をやめるだけでなく、法的な手続きや債権者への対応など複数の段階を経る必要があります。これらを遅滞なく進めるためには、適切なスケジュール管理が不可欠です。本記事では、法務省など政府の公的情報 […]
事業譲渡と解散・清算の違いと使い分け
はじめに 会社の経営者や後継者、または行政書士として会社設立や組織の再編をサポートする際に、「事業譲渡」と「解散・清算」の選択肢に悩む方が少なくありません。どちらも会社の未来を大きく左右する重要な手続きです。この記事では […]
会社清算確定申告の流れと記載ミスを防ぐコツ
はじめに 会社の解散・清算は、一度だけ経験する事業者が多く、清算確定申告の手続きや注意点について正確な情報を知りたい方が多いです。この記事では、国税庁の公開情報などの公的情報をもとに、会社清算（清算確定申告）の流れとミス […]
解散登記を忘れた場合のペナルティと対応方法｜行政書士が解説する会社法務のポイント
はじめに 会社を解散する際には、法務局への解散登記が必須となります。この登記は会社法により、解散の日から2週間以内に行うことが義務付けられています。しかし、この登記を忘れてしまうと法的なペナルティが課されるだけでなく、会 […]
節税目的でマイクロ法人を解散する際のポイント
はじめに 近年、「節税」や「社会保険料の軽減」を主な目的としてマイクロ法人を設立する個人事業主やフリーランスが増加しています。しかし、事業環境の変化や維持コスト、想定外の税務リスクなどから「法人解散」を検討する方も少なく […]
従業員がいる場合の会社解散・清算における労務対応のポイント
はじめに 会社を解散し清算する際には、多くの手続きが発生します。その中でも特に重要なのが、従業員にかかわる労務対応です。会社の法人格が消滅すると従業員との雇用関係も終了しますが、従業員の解雇や社会保険手続きは、法律に則っ […]
未払い債務がある場合の会社解散・清算の注意点
はじめに 会社を解散し、事業活動を終了したいと考える経営者様は少なくありません。しかし、会社に未払い債務がある場合、通常の解散・清算手続きを慎重に進める必要があります。本記事では、未払い債務がある場合の会社解散・清算に関 […]
清算結了までにやるべき財産処分の実務〜会社設立専門行政書士の視点から〜
はじめに 会社を解散し、清算結了に至るまでには多くの手続きと財産処分の実務が存在します。特に清算段階では会社の財産や債務を整理し、適切に処分することが不可欠です。ここでは、会社設立を専門とする行政書士の立場から、清算結了 […]
みなし解散とは？放置によるリスクと解決法
はじめに 会社を設立したものの、長期間にわたり登記手続きを行わずに放置していませんか？実はそのような状態を続けると、法律により「みなし解散」として会社が強制的に解散されるリスクがあります。本記事では、みなし解散の概要や放 […]